“国际培训师”培训是北京师道神州教育咨询有限公司推出的面向社会开展培训的首个国际职业资格认证培训项目。该项培训是直接针对国内企事业单位、教育机构以及各类学校中从事教育管理、教育咨询、教育服务和教学工作的培训主管、培训教师、项目经理、讲师和人力资源管理人员而设计的适用性、实效性以及实战性都很强的国际级培训课程。

国际培训师资格认证是北京师道神州教育咨询有限公司从英国伦敦城市行业协会、剑桥大学国际考试委员会引进的首个国际性职业资格认证项目。随着中国经济发展、科技进步、教育革新和企业高效经营的需求，国际培训师资格顺势进入中国。它适应了中国社会经济发展对人才培养的需要,解决了专业人才由谁来培养的问题。培训师们既是知识的传授者,也是培训的实际组织者和宣传者，国际培训师也因此被称为“钻石级职业”。另外，它还适应了培训工作者个人职业生涯发展的需要,有利于形成一支专业化、专家化、规模化的培训师队伍，为中国经济的可持续发展储备了人才。

国际职业资格考试认证中心（简称：IVQEC），是一个国际性的职业资格的考试认证机构，在全球范围内推进职业资格的考试和认证工作。经过多年的不懈努力已经同英国、日本、新西兰、意大利、德国等一百多个国家和地区的专业教育机构建立了良好的合作关系。在中国，国际职业资格考试认证中心与国家劳动与社会保障部、国家人事部、国家教育部、水利部、中国社会科学院、国家广电总局及清华大学、中央电大等各大高校核机构建立了广泛的合作关系，使得国际职业资格考试认证中心所颁发的证书得到了在中国相关行业的广泛认可。 北京师道神州教育咨询有限公司是国际职业资格考试认证中心授权的国际培训师在北方地区授权的唯一考试中心。剑桥大学的中国考试中心。中心以强大的专家力量为后盾，为政府、军队、事业单位及会员企业服务，承担了大量的教育及管理方面的专业咨询。如人员的职业资格培训鉴定，机构的项目管理，项目管理成熟度的专业咨询和考评等工作。

A．零距离接触国际职业培训市场规则
B．成为充满魅力的演说家；最佳的企业文化传播者
C．成为有力的企业战略和文化传播者，成功的谈判专员
D．成为更能解释心声的心理咨询师；更加历练的公关人才
E．成为优秀的企业或私人教练
F．成为更加有说服力的人力资源管理者
G．成为那一群更快致富的知识份子
H．成为更多拥有社会尊重的社会人群
J．成为一个更科学、更专业、更规范的国际化的职业培训师
K．成为更优秀、更具魅力的教育工作者……

该认证资格得到全球１００多个国家教育部门以及各大跨国公司的认可，是首个被中国政府认可的国际职业资格认证。通过不少于40学时的学习和训练取得该证书，有利于学习者出国的工作签证；同时该认证终身有效，可以方便持有人在跨国公司以及外企的行政部门工作；有利于学习者在各行各业中脱颖而出。

北京师道神州教育咨询有限公司具有中国目前最大的培训师平台、最专业的培训师经纪人队伍，拥有沉淀近十年的各项专项研究内容，有向国外权威机构购买或是自主研发丰富实效的培训课程和课件的实力。通过该项培训，可以提升学习者的业务能力，增强职业竞争力，拓宽就业渠道，成为知识和财富的拥有者。

为从事教育培训工作的人员设计的国际培训师资格认证。该认证资格规定了培训从业人员应掌握的知识和技能，以及在不同国家和不同文化背景下如何进行培训的技能和技巧。

City & Guilds国际培训师资格认证分为两个级别，即：证书级和文凭级。证书级广泛涉及培训理论和实操技能；文凭级：更注重培训实践技能，主要针对教学管理或准备进入高等教育行业的人员。培训内容包括：培训市场定位，雇主需求分析，培训信息的收集、分析、确认；培训常用的技巧和方法；教学计划的设计、教案撰写要素以及培训效果评估等。
剑桥大学国际培训师资格：是专门为企业培训实施的专业人员及培训机构的专业培训师设置的。其培训考核大纲是按照ISO10015企业培训质量管理体系，设置了从一个培训课程的设计、实施、考核到总结提高的全过程的工作标准及工作规范。受训人员以实际工作实施过程为依据，通过书面作业的形式由剑桥大学国际委员会进行专业资格考核认证。

A．各企业中层以上管理者、从事文化宣传、教育咨询、公关展览、企业代言等各类机构的相关人员；
B．各种类型企业，如：保险公司、直销公司，负责销售的总监；各企业负责人力资源的主管和培训经理；
C．各企业负责培训、培训管理以质量管理保证的经理、总监、培训经理；
D．各企业培训中心（处、部）主任、培训管理负责人，讲师，培训管理人员；
E．各管理干部学院（教育中心、成人院校、党校）的院长、主任，培训主管，培训教师，培训管理人员；专（兼）职培训教师；
F．准备或已经处于培训师岗位、过去未曾受过正式教师培训或无教师资历的、需要更新培训技能与知识的人士。

在新的市场环境和知识经济时代物质资本、人力资本、关系资本共同构成了企业的所有资本。显而易见，在这三个资本支撑体中，只有人力资本作为单位的智力资产，可以进行内部调节，对本单位的生产力能产生巨大的改善。
从1920年道?琼斯工业指数产生起直到1980年，一个公司的价值基本上是它的帐面价值所反映的固定资产的一个函数。然而从1980年起，以知识的形式存在的无形资产来确定市场价值变得比帐面价值更重要。
很多企业看到了这个问题，开始储备和建立自己的人力资本，但却又陷入人力资源误区：不从内部寻求改善，很大程度的盲目引进，或只引进不开发，或没有前途的发展等。
获取主动的战略性人力资源的途径—教育培训无疑是最长久无忧的方法，给企业引进培训师无疑更是一种省心省力的做法。所以企业要有希望，人力资源必须与经营战略紧密结合。

通过角色改变、中心转移、双重追求、纵向贯穿、横向关联、付诸实践、动态开放、师生互动、评估和再评估以及学习效果检验等十个环节，通过接受富有特点的ITT国际培训师认证培训，毫无疑问是一场个人培训知识、能力与经验的大检阅、大比拼。它虽然没有要求你去死记硬背书本知识、也没有要你进行传统的笔试、面试，但每一项评估标准所要求的能力都必须以坚实的理论知识与操作技能以及一定的实践经验作为基础。

学员所学将能极大支持以下领域的工作：
教育机构、培训机构、文化社团、教育咨询和服务机构：教育培训组织者、项目开发者、培训管理者、大型社会活动组织者、教师等；
企事业单位、中资外资公司：企业文化建设者、企业价值观培养者、人力资源管理者、行政管理者、市场营销和策划者等；
保险公司、金融机构、服务机构：相对复杂产品的服务者、营销者、推广者等。

国际培训师证书级（具备以下条件之一者）
⑴ 取得硕士学位，从事教育、职业培训或咨询等相关行业工作满3年；
⑵ 具有大学本科学历（或同等学历）从事教育、职业培训或咨询等相关工作满5年。

国际培训师文凭级（具备以下条件之一者）
⑴ 取得博士学位，从事教育、职业培训或咨询等相关行业工作满4年；
⑵ 取得硕士学位，从事教育、职业培训或咨询等相关行业工作满7年；
⑶ 已经取得国际培训师证书级资格者。
条件特别优异者，可以破格录取。
报名者需提供4张一寸照片，2张二寸彩色照片，身份证和学历证书复印件各两份，工作证明（加盖公章）、填写《申请表》。

在指定的培训机构通过正规培训并通过实操考评，取得师道“国际培训师实操考评证书”者，方可申请“国际培训师”全球理论统考，合格者颁发伦敦城市行业协会国际培训师证书级（或文凭级）资格证书或剑桥大学的国际培训师专业资格。
ITT证书级考试每年举行3次，分别在3月、6月、12月进行。
ITT文凭级考试每年进行2次，分别在每年的6月、12月进行。
考试报名的截止时间在考前一个月完成，具体要求由师道通知。

培训费：
ITT证书级4800元/人，包括实操考评和技术服务费等；
ITT文凭级6800元/人，包括实操考评和技术服务费等。

考试费：
ITT证书级810元/人，包括理论考试、评审、阅卷、鉴定、证书费等；
ITT文凭级1020元/人，包括理论考试、评审、阅卷、鉴定、证书费等。

剑桥大学国际培训师专业资格：
大作业辅导：980元/人；考试费：2500元/人

该认证资格得到全球１００多个国家教育部门以及各大跨国公司的认可，是首个被中国政府认可的国际职业资格认证。通过不少于40学时的学习和训练取得该证书，有利于学习者出国的工作签证；同时该认证终身有效，可以方便持有人在跨国公司以及外企的行政部门工作；有利于学习者在各行各业中脱颖而出。